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1.泰兴市乡镇卫生院人力资源配置的现状及对策研究
作者:张均
授予学位:硕士
学位授予单位:扬州大学
学位年度:2017
2.基于综合区位熵模型的科技人力资源集聚水平及效率评价研究
作者:刘慧敏
授予学位:硕士
学位授予单位:合肥工业大学
学位年度:2017
3.固原市供电公司农电工人力资源管理优化研究
作者:樊雨鑫
授予学位:硕士
学位授予单位:华北电力大学(北京)
学位年度:2017
4.基于无线通信技术的检重秤及监测系统设计
作者:董巍
授予学位:硕士
学位授予单位:哈尔滨理工大学
学位年度:2017
5.诸暨市供电所同业对标体系研究
作者:黄剑
授予学位:硕士
学位授予单位:华北电力大学(北京)
学位年度:2017
6.员工的企业社会责任感知与其亲环境行为的关系:环境关心的中介作用
作者:贺晓颖
授予学位:硕士
学位授予单位:天津师范大学
学位年度:2017
7.海洋领域科研院所人力资源管理中的问题研究——以F研究所为例
作者:杜蓓蓓
授予学位:硕士
学位授予单位:中国海洋大学
学位年度:2014
8.中小型外资环保企业人力资源管理研究——以V公司为例
作者:王雪燕
授予学位:硕士
学位授予单位:对外经济贸易大学
学位年度:2014
9.沈阳市环保局人力资源外包管理对策研究
作者:姜盈旭
授予学位:硕士
学位授予单位:大连理工大学
学位年度:2016
10.HS埃塞玻璃厂的人力资源管理案例研究
作者:李觉非
授予学位:硕士
学位授予单位:对外经济贸易大学
学位年度:2016
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