基于激励理论的医院质量管理实践与探讨

英文篇名：Practice and Discussion on Hospital Quality Management Based on Incentive Theory
作者：黄晓花
英文作者：HUANG Xiao-hua;
关键词：激励理论 ; 医院质量管理 ; 质量改进
中文刊名：GLYY
英文刊名：Modern Hospital Management
机构：杭州市妇产科医院;
出版日期：2018-08-18
出版单位：现代医院管理
年：2018
期：v.16;No.85
语种：中文;
页：GLYY201804031
页数：4
CN：04
ISSN：21-1490/R
分类号：97-100

摘要

随着公立医院改革工作的推进,医院质量管理受到了前所未有的重视,各级各类医院做了相关探索,但在实践过程中发现,如何发挥员工的主观能动性用于提升医院质量和管理水平是目前医院管理者面临的重要挑战之一。员工是医院质量管理的核心与主体,通过引入激励理论,从人本主义的角度出发,掌握员工的心态和期望,能够化被动为主动,有效地激发员工主动参与医院质量管理,提升医院质量。

引文

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