摘要
柔性管理借助"以人为本"的管理手段,突出管理的人性化。该文基于柔性管理的内涵与特征,探析高校柔性管理的本质与实施途径,在细致分析柔性管理在高校管理中作用的基础上,考察高校柔性管理在应用中存在的不足,归纳出落实高校柔性管理的对策。
引文
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