上海市闸北区青年人才成长和开发研究
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摘要
随着世界经济增长中心向亚太地区的转移,中国正在成为世界经济新的增长点。同时,随着我国沿海经济发展带的形成和长江流域经济发展带的兴起,上海正在崛起,将成为又一个国际经济中心城市。国际经济发展的历史进程告诉我们,世界经济增长重心的转移,归根结底是人才资源开发利用的结果。根据党中央、国务院的战略部署,1994年以来,上海市领导同志先后提出要“构筑上海的人才资源高地”。构筑上海人才资源高地的关键在于培养和集聚一大批高素质、高层次的优秀青年人才。
     如何以青年为特点、以区域为特色,做好人才成长和开发的研究工作具有极其重要的理论和现实意义。本论文以人才学有关理论为基础,通过对闸北区青年人才管理信息库检索、对闸北区各行业的百位青年人才进行了问卷调查,并对所获数据作统计分析。此外,还召开多次座谈会、并对有关领导及专家进行深度访谈,在此基础上形成此研究论文。本论文分为3个部分,第一部分为前言,介绍了本论文的研究背景、有关人才学研究历史、现状及研究方法等;第二部分为文中第一章至第六章,详细分析了闸北区青年人才成长和开发的背景,总结闸北区青年人才成长规律,探索闸北区青年人才开发的现实基础,并进而提出闸北区青年人才的开发措施;第三部分为总结,对本论文的研究进行反思。
Shanghai is rising abruptly and is going to be a central city of international economic development with the rising of economic developing area along the Yangzi River basin in our country. The process of the international economic development told us that the moving of the international economic rising core, in the final analysis, is attributable to the result of the exploiting and utilizing the talented personnel resources. According to the arrangement of the Central Government and the State Council, The leaders of Shanghai have several made proposals since 1994 that we should build and form the high place of the talented personnel resources. One of the key points is to train a great quantity of talented youth with fine quality and high level.
    The study of talented personnel's development and exploitation according to the characteristic of the youth and of the region is of great importance not only in theory, but also in practive. My dissertation is based on theories of talented personnel, and a survey on 100 youth of different trades and professions in Zhabei region. And the paper looked up the information of the management of the youth's talented personnel, and analyzed the data I got In addition, I also had several informal discussions, and interviewed professors and leaders concerned. My dissertation includs 3 parts, preface is the first part, introducing the context, the history and studying methods; from 1 to 6 chapters is the second part, with analyzed the context of developing and exploiting young talented personnel in Zhabei, exploited the realistic base, and furthermore, proposed the basis of exploiting the young talented personnel; the conclusion is the third part, presenting the introspecting of the studying of my dissertation.
引文
1.《成人教育学通论》 叶忠海著 上海科技术教育出版社 1997年
    2.《国外成人教育概论》 沈金荣著 上海科技术教育出版社 1997年
    3.《成人教育心理学》 高志敏等著 上海科技术教育出版社 1997年
    4.《成人教育管理学》 周嘉方著 上海科技术教育出版社 1997年
    5.《教育科学研究方法》李秉德主编 人民教育出版社 1986年
    6.《教育研究方法导论》 裴娣娜著 安徽教育出版社 1995年
    7.《教育研究方法导论》 威廉·维尔斯曼著 袁振国主译 教育科学出版社 1997年7月
    8.《社会研究方法教程势 袁方主编 北京大学出版社 1997年2月
    9.《质的研究方法与社会科学研究》 陈向明著 教育科学出版社 2000年1月
    10.《教育人才学》叶忠海主编 复旦大学出版社 1993年12月
    11.《大学后继续教育》叶忠海主编 上海科技教育出版社 1997年12月
    12.《知识经济:人力资本跨入智力资本》 陆红军著 三联出版社 1998年
    13.《中国女领导人才成长和开发研究》 叶忠海主编 上海科学技术文献出版社 2000年9月
    14.《列宁人才思想研究》 叶忠海等 中国劳动出版社 1988年6月版
    15.《普通人才学》 叶忠海主编 复旦大学出版社 1990年9月版
    16.《人才资源优化策略》 叶忠海主编 上海人民出版社 1996年9月版
    17.《青年人才学》 罗刚 周道柱 戴王忠主编 安徽人民出版社 1991年6月
    18.《当代中青年科技英才研究》 张长城主编 中央编译出版社 1994年8月
    19.《构筑人才资源高地》蔡哲人等编 百家出版社 1997年
    
    
    20.《人才资源开发与管理》 胡君辰、郑绍濂主编 复旦大学出版社 1999年1月
    21.《现代人才资源开发与管理概论》 黄维德著 华东理工大学出版社 1999年8月
    22.《新人力资源管理》 李啸尘主编 石油工业出版社 2000年
    23.《现代人力资源管理》 吴志华著 中国纺织大学出版社 1991年
    24.《成人教育和继续教育社会学》 彼·得·贾维斯著 春秋出版社 1989年10月
    25.《连续教育的理论基础》 B·奥努什金著 中国劳动出版社 1992年12月
    26.《当代社会成人的职业再开发与指导》 王一敏著 上海教育出版社 2000年
    27.《上海学术技术带头人成长与开发研究》 魏建新 2000届硕士学位论文
    28.《知识经济与人才资源》 堵根生 沈荣华主编 上海交通大学出版社 2000年3月
    29.《当代中国人才问题》 李新生主编 哈尔滨船舶工程学院出版社 1991年9月
    30.《现代人才学》 钟祖荣主编 浙江教育出版社 1987年
    31.《人才与经济发展》 李福增 张鸣 彭松建主编 中国展望出版社 1987年
    32.中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》的通知
    33.《上海市闸北区国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》(草案)
    34.《闸北区人才发展“十五”计划及2015年长期规划纲要》
    35.《人才资源开发利用的内在机制分析》 孔令峰 人口学刊 2000年第一期
    36.《为上海青年人才资源开发建设一条“快通道”》 张雳 人才开发 2000年第二期
    37.《加快上海国际通用型人才开发》 叶忠海 组织人事报 2000年11月23期
    38.《我国现阶段职工队伍基本状况研究》 蔡水珍等 江西社会科学 2000年第九期
    39.《实施人才战略,深化人才资源开发》 孙路一 人才开发 2001年第三期
    1. Developing Human Resources, Nadler·L.,Austin, Tex Learning Concepts, 1970, 6
    2. Science and Engineering Indicators, National Science Board(ed.), U. S. Government Printing Office, 1993
    3. Personnel and Human Resource Management, Richard M·hodgetts, K·Galen Kroeck, The Dryden Press
    4. C. Klevins, MateriaIs and methords in continuing education, Los Angeles:Klevens Publication Inc.,1978