摘要
目的调查精神科护士职业承诺现状,分析职业承诺的人口学影响因素,为护理人力资源管理提供参考依据。方法采用职业承诺问卷对整群抽样抽取的某市4所精神心理专科医院的317名精神科护士进行问卷调查。单因素分析比较不同人口学特征精神科护士职业承诺水平。结果精神科护士职业承诺条目均分为(3.40±0.56)分,处于中等水平。不同学历、职务、职称、收入满意度、耻辱感、健康状况的精神科护士职业承诺得分比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论不同人口学特征的精神科护士职业承诺得分有差异。护理管理者应针对不同亚群的精神科护士制定科学有效措施,提高其职业承诺水平,稳定护理队伍。
引文
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