武汉市健身俱乐部健身私人教练发展现状调查与分析
详细信息    本馆镜像全文|  推荐本文 |  |   获取CNKI官网全文
摘要
社会竞争日趋激烈的今天,人们对健康给予了更多的关注和重视,在未来的生活中,健身将成为人们首选的生活方式。全民健身计划的实施引发了健身娱乐市场的空前发展,而市场的需求和社会分工的细化则导致了健身私人教练的产生。市场的庞大需求面前,健身私人教练队伍得到了快速壮大,成为21世纪最热门的职业之一,但是,正因为其发展过于迅速,所以在发展的过程遗留很多问题,因此本文运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计等研究方法,对武汉市大型健身俱乐部健身私人教练的发展现状进行了调查发现,武汉市健身私人教练就整体而言,年龄结构趋于年轻化;教育程度较高;教龄较短;指导内容和地点单一;社会培训市场鱼目混杂,资格认证混乱;没有相关的法律法规制度等特点,并在此基础上提出以下建议:要充分利用社会资源,提高私人健身俱乐部的整体素质;可以与高校体育教育结合,联合培养健身私人教练;国家有关行政部门应尽快建立权威的健身私人教练职业资格认证制度,建立统一规范的健身私人教练评估体系和考核标准;有关部门应尽快草拟、出台我国“健身私人教练员”管理的法规系列文件;武汉市建立健身私人教练行业协会,从而规范健身私人教练培训市场。
In the modern society with fierce competition, people has attached great importance to the health, therefore, in our future life, fitness may become the ideal way of living. The implementation of "the outline of the nationwide fitness plan" has led to the unparalleled development of entertainment market, while the further job division and the requirement of market has in turn caused the advent of personal instructor. Faced with the enormous requirement of the market, the team of personal instructor has grown greatly to become one of the hottest professions in the 21st century. However, because its development advanced too quickly, many problems left behind in the process of development. Therefore, many approaches such as literary review, questionnaire, interview, field interview and symbolic statistics are used to make a survey on the current development of personal instructor in some of the large fitness clubs in Wuhan City. The author finds out that generally speaking, the age framework of the personal instructor in Wuhan has become younger and accepted more education. However, the experience they have is relatively inefficient, the content and spot of fitness lessons are relatively simplex and the current training market is mixed with good and evil with various kinds of qualifications. In addition, this market is also lack of the related laws and regulations. Therefore, the author puts forward the following suggestions: to fully make use of the social resources to raise the general qualities of personal fitness clubs; to cooperate with the physical education of colleges to train personal instructor; authoritative certification mechanism should be set up by the related administrative departments as soon as possible to build up a uniform and standardized evaluating system and assessing standard; the managerial regulation of personal instructor should be worked out and put into practice by the related departments; the Personal instructor Association in Wuhan should also be built up to standardize the training market of personal instructor.
引文
[1]《全民健身计划纲要》,1995年6月23日国家体委发布.
    1 《健身私人教练培训管理工作规定》,国家体育总局社会体育指导中心。
    2 相建华,《塑造金牌健身私人教练》,人民体育出版社。
    1 刘兵,《服务传递过程健身私人教练发展存在的问题与建议》,上海体育学院学报,2005。
    2 杜熙茹,《京沪粤三地部分健身俱乐部健身私人教练现状调查与分析》[J]。2005(4):32-35
    3 王野,《南京市大型健身俱乐部健身私人教练现状的调查与分析》[J],南京体育学院学报2005(1):33-36
    1 陈卫《浅谈健身私人教练员的专业素养和培养途径》,乐山师范学院学报[J]。2005,(5):93-95
    2 张铭,《对健身私人教练职业素质的探讨》[J],辽宁体育科技,2007,(8),20-23
    3 贾凤英,盂令刚,对北京市健身私人教练可持续发展的思考[J],内蒙古体育科技,2008.(1),23-25
    4 相建华,《塑造金牌健身私人教练》[M]北京.人民体育出版社,2006,9
    5 国家体育总局社会体育指导中心,《健身私人教练培训管理工作规定》,2003.
    1 中华网,体育频道,http://sports.china.com。
    1 胡汩,郑丽冰。体育市场中大众健美操的发展趋势[J],《武汉体育学院学报》,2003,(3)。
    1 健美健身教练全手册.科学健身网。2005年7月23日。
    1 国家体育总局社会体育指导中心、中国健美协会,《健身私人教练培训管理工作规定》
    [1]国家体育总局社会体育指导中心,健身私人教练培训管理工作规定.社体字[2004]45号
    [2]国务院,全民健身计划纲要,1995,6
    [3]李学君.重庆健身健美操教练及教学现状的调查研究,重庆师范学院学报(自然科学版)[J],2002,(4):77-80
    [4]陈绍艳等.中南地区社会体育指导员现状及对策研究.中国体育科技[J],2001,(9):22-23
    [5]于长菊.西安市健身俱乐部健身指导员现状调查与对策分析.武汉体育学院学报[J],2005,(9):36-38 44
    [6]冯娟.珠江三角洲社会体育指导员现状与发展对策研究.武汉体育学院学报[J],2004(1):24-26
    [7]彭玫.对南京市健身中心健身操教练员现状的调查分析.南京体育学院学报(自然科学版)[J],2003(4):42-43 46
    [8]李学君.健身指导员的素质要求及其培养.渝西学院学报(自然科学版)[J],2002(4):76-80
    [9]李燕.健身健美操市场发展若干问题的探讨.首都体育学院学报[J],2004(1):27-30
    [10]廖建媚.福州市健身健美馆经营现状的调查研究.福建体育科技[J],2002(6):14-17
    [11]杜熙茹等.京沪粤三地部分健身房健身私人教练现状调查与分析.上海体育学院学报[J],2005(4):32-35
    [12]王野.南京市大型健身房健身私人教练现状的调查与分析.南京体育学院学报(自然科学版)[J],2005(1):33-36
    [13]陈卫.浅谈健身私人教练员的专业素养和培养途径.乐山师范学院学报[J],2005,(5):93-95
    [14]刘兵,服务传递过程中健身私人教练发展存在的问题与建议,上海体育学院学报[J],2005,(4),36-39
    [15]张铭,对健身私人教练职业素质的探讨[J],辽宁体育科技,2007,(8),20-23
    [16]贾凤英,孟令刚,对北京市健身私人教练可持续发展的思考,内蒙古体育科技,2008.(1),23-25
    [17]刁在箴马更娣等.中国体育健身房发展概况之研究.北京体育大学学报2002(6),744-745 750
    [18]胡汩等.体育市场中大众健美操的发展趋势.武汉体育学院学报[J],2003,(3):168-169.
    [19]董春华.优秀体操教练员人才素质的构成要素.首都体育学院学报[J],2001,13(4):91-93
    [20]刘同为夏俊彪.试论加强我国教练员的素质建设.中国体育教练员[J],2001(,4):16-17
    [21]吴燕.竞技体育对教练员素质和能力的新挑战.安徽体育科技[J].2002.(2)
    [22]邱焕芬.现代竞技体育教练员应具备的素质.中国体育教练.[J].2002.(1)
    [23]李学君.健身指导员的素质要求及其培养.渝西学院学报(自然科学版)[J],2002(4):76-80
    [24]谢叶寿等.谈青少年篮球教练员的职责与素质.首都体育学院学报[J].2004.(2)
    [25]陈婷.试论健身健美操指导员的个人素质.福建体育科技[J].2004.(4)
    [26]宋玉梅.健美操教师应具备的素质浅议.辽宁教育行政学院学报[J].2004(7)[29]
    [27]潘守刚.培养高素质的教练员队伍刻不容缓.内蒙古体育科技[J],1996,(4):39-43
    [28]宋琼,武汉市健身俱乐部健美操指导员职业素质结构的研究,华中师范大学硕士论文[D].2006.6
    [29]陶锋.时代新贵:通往国际健身私人教练之路(连载一).健美先生[J].2005(7)
    [30]卞光明.健身私人教练的十八般功夫.健美先生[J].2005(7)
    [31]补习课堂:写给会员—如何挑选健身私人教练.健美先生[J].2005(7)
    [32]健身指导员全手册.健美先生[J].2005年(7)
    [33]健美健身教练全手册.健美先生[J].2005年(8)
    [34]私教说法:健身私人教练的“职业化之痛”.健美先生[J].2005年(8)
    [35]胡胜航.持续教育是必须的.健美先生[J].2005年(9)
    [36]谢黎明.功夫在“证”——如何提高再学习能力.健美先生[J].2005年(9)
    [37]职业需求调查.健美先生[J].2005年(10)
    [38]虞重干,论社会体育指导员职业资格证书制度的建立与推行[J],武汉体育学院学报,2002.5
    [39]冯胜刚.浅析教练员的素质.新疆体育科技[J],1984,(3):49-51、23
    [40]陈正.浅谈运动训练过程的组织、控制与管理者—教练员.广西体育科技[J],198 (73):29.
    [41]蔡犁,田径高级教练员职业能力研究[J].武汉体育学院学报,2004(1)
    [42]曲宗湖.体育教师的素质与基本功[M].北京:人民体育出版社,2002,9
    [43]田麦久主编.运动训练学[M].北京:人民体育出版社:2000:76
    [44]相建华,塑造金牌健身私人教练[M].北京:人民体育出版社,2005
    [45]鲍明晓,体育产业—新的经济增长点[M].北京:人民体育出版社,2000
    [46]健美健身教练全手册.科学健身网。2005年7月23日。
    [47中华网,体育频道,http://sports.china.com。