农民工职业流动受人力资本影响效应

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	作者：杨红岭 关键词：人力资本 ; 农民工职业流动 ; 影响效应 中文刊名：农业经济 机构：广东轻工职业技术学院管理学院; 出版日期：2019-04-15 出版单位：农业经济 年：2019 期：04 基金：2017年教育部人文社科青年基金项目“权力与领导者自利行为的认知神经机制研究”(项目编号:17YJC630195);; 2017年广州市哲学社科“十三五”规划课题“权力与领导者自利行为的实验研究”(项目编号:2017GZGJ37);; 2017年广东轻工职业技术学院人文社科项目课题“权力影响人际合作的认知行为实验研究”(项目编号:KJRW021) 语种：中文; 页：74-75 页数：2 CN：21-1016/F ISSN：1001-6139 分类号：F323.6

摘要

根据调查显示,主要有两个方面要素决定新一代农民工的职业流动,分别是新一代的农民工人力资本保有量不多的因素和人力资本增长较小的因素,其中新一代农民工的人力资本保有量不多是由于新一代农民工接受教育的层次较低以及职业技能培训欠缺,人力资本增长较小是由于农民工收入不高、工作环境不佳,没能在知识和技能上有所提升和突破。他们所参加的工作大多是没有什么技术水平、出苦力的工作,造成职业流动方向单一和流动频繁,使得流动在提质方面没有达到预估值。基于此,本文浅谈了农民工职业流动受人力资本影响效应,以供借鉴和学习。
        

引文

[1]陈松林,陈丽.人力资本对新生代农民工职业流动的影响研究[J].巢湖学院学报,2017,19(2):46-49.
    [2]柳延恒.从再次流动看新生代农民工职业流动方向:水平、向下抑或向上——基于主动流动方式视角[J].农业技术经济,2014,(10):29-37.
    [3]柳延恒.人力资本对新生代农民工职业流动的影响研究[D].沈阳农业大学,2014.