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1.中国企业人力资源管理者胜任特征的实证研究

作者：翁艳娟

关键词：人力资源管理者 ; 胜任特征 ; 胜任特征模型

论文级别：硕士

学位年度：2004

2.胜任能力体系的发展与应用研究

作者：李莉

关键词：胜任能力 ; 胜任特征模型 ; 职位分析 ; 胜任能力体系 ; 人力资源管理

论文级别：硕士

学位年度：2003

3.基于物元分析的企业高层管理继任者选择研究

作者：周颖

关键词：高层管理者 ; 继任 ; 胜任特征 ; 物元分析

论文级别：硕士

学位年度：2004

4.胜任特征模型及其在人才选拔中的应用

作者：彭逼眉

关键词：胜任特征 ; 胜任特征模型 ; 核心竞争力 ; 人才选拔

论文级别：硕士

学位年度：2004

5.企业决策人员综合素质对企业绩效的影响

作者：熊锋

关键词：决策人员 ; 综合素质 ; 企业绩效 ; 影响

论文级别：硕士

学位年度：2003

6.国有农业企业经营者胜任力研究

作者：周金阳

关键词：胜任力模型 ; 国有农业企业 ; 企业经营者

论文级别：博士

学位年度：2009

7.基于岗位胜任力的石油企业中层管理者人岗匹配模型研究

作者：史东风

关键词：石油企业 ; 中层管理者 ; 岗位胜任力 ; 人岗匹配 ; 模型

论文级别：博士

学位年度：2011

8.管理者战略胜任素质理论模型与实证研究

作者：戴国斌

关键词：管理者战略胜任素质 ; 战略哲学 ; 人本主义范式 ; 知行合一 ; 人力资源管理

论文级别：博士

学位年度：2010

9.并购企业高层管理团队胜任特征模型的理论与实证研究

作者：王是平

关键词：并购整合 ; TMT(TMT ; Top ; Management ; Team) ; 胜任特征模型

论文级别：博士

学位年度：2009

10.职业营销经理胜任特征模型研究

作者：吴孟捷

关键词：营销经理 ; 胜任特征 ; 胜任特征频次 ; 胜任特征模型 ; 胜任特征模型分析

论文级别：硕士

学位年度：2003

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