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1.
江苏省流域生态补偿模式与改进对策研究
作者:
杨伊菁
关键词:
水流域
;
生态补偿
;
绩效考核
;
经济发展
授予学位:硕士
学位授予单位:南京理工大学
学位年度:2017
2.
恒丰纸业公司岗位
绩效考核
体系研究
作者:
李程
授予学位:硕士
学位授予单位:哈尔滨理工大学
学位年度:2017
3.
YKJS煤矿员工
绩效考核
指标体系优化研究
作者:
王伟
授予学位:硕士
学位授予单位:山东理工大学
学位年度:2016
4.
昌吉发改委
绩效考核
管理系统的设计与实现
作者:
郑喆文
授予学位:硕士
学位授予单位:大连理工大学
学位年度:2016
5.
S市环卫服务中心
绩效考核
改进研究
作者:
冯琦
授予学位:硕士
学位授予单位:石河子大学
学位年度:2016
6.
基于主基二元法三级医院护士长
绩效考核
指标体系的构建
作者:
韩冰
授予学位:硕士
学位授予单位:石河子大学
学位年度:2016
7.
长沙市高新区管委会
绩效考核
系统设计研究
作者:
潘霞
关键词:
绩效考核
系统
;
B/S结构
;
统一建模语言
;
功能模块
;
信息采集
;
分步式管理
授予学位:硕士
学位授予单位:湖南大学
学位年度:2013
8.
企业安全生产
绩效考核
体系及激励约束政策研究
作者:
张超亮
关键词:
企业安全生产
;
绩效考核
体系
;
激励约束政策
;
生产设备设施
授予学位:硕士
学位授予单位:首都经济贸易大学
学位年度:2013
9.
从生态保护到生态支持:我国生态文明建设的进路研究
作者:
李倩倩
关键词:
生态文明建设
;
生态保护
;
生态支持
;
中国特色
授予学位:硕士
学位授予单位:南京信息工程大学
学位年度:2016
10.
环境污染负外部效应的内部化研究——基于政府规制的视角
作者:
黄崇健
关键词:
政府规制
;
内部化
;
环境污染
;
负外部效应
授予学位:硕士
学位授予单位:湖南师范大学
学位年度:2016
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