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1.
谦卑
型
领导
对员工工作卷入和创新行为的影响——团队氛围的中介作用
作者:
祝思敏
;
王碧英
关键词:
谦卑
型
领导
;
创新行为
;
工作卷入
;
心理安全氛围
;
创新氛围
年:2019
2.
投稿须知
年:2019
3.
私人关系对组织间关系的影响机制研究
作者:
庞芳兰
;
庄贵军
;
王亚伟
;
杨小红
;
陈雪
关键词:
私人关系
;
组织间关系
;
关系规范
;
环境动态性
;
影响机制
年:2019
4.
谦卑
型
领导
与团队学习氛围:被调节的中介模型
作者:
杨陈
;
唐明凤
关键词:
谦卑
型
领导
;
团队学习氛围
;
团队咨询网络密度
;
社会分类断裂带
年:2019
5.
中国情境下工作重塑对员工创造力的影响研究
作者:
刘云硕
;
叶龙
;
郭名
关键词:
工作重塑
;
中国情境
;
员工创造力
;
心理所有权
;
垂直集体主义
年:2019
6.
谦卑
型
领导
对员工创造力的影响机制
作者:
罗云娜
;
杨高升
关键词:
谦卑
型
领导
;
员工创造力
;
知识共享
;
主动性人格
年:2019
7.
资源观视角下
谦卑领导
行为与二次创业绩效关系研究
作者:
代同亮
;
雷星晖
关键词:
谦卑领导
行为
;
资源观
;
二次创业绩效
;
组织合法性
年:2019
8.
基于Unity的分布式协同虚拟实验VR环境的实现
作者:
夏路遥
;
丁红海
;
陆剑锋
;
张浩
关键词:
Unity平台
;
网络协同
;
虚拟实验
;
VR
年:2019
9.
积极社会心态:正念培育的目标、机制与途径
作者:
何元庆
;
连榕
;
全莉娟
关键词:
正念
;
积极社会心态
;
培育目标
;
机制
;
途径
年:2019
10.
论台州民营经济产权制度变迁中的和合底蕴
作者:
杨叶春
关键词:
台州民营经济
;
产权变迁
;
和合文化
年:2019
1
2
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4
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7
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9
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