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1.
中油辽河分公司兴采厂油气勘探开发战略研究
作者：
庄恒春
关键词：
战略
;
战略管理
;
油田
;
勘探开发
论文级别：
硕士
学位年度：2003
2.
湘江公司人力资源管理改革方案设计
作者：
禹向群
关键词：
湘江公司
;
培训开发
;
薪酬设计
;
风险防范
;
人才租赁
论文级别：
硕士
学位年度：2003
3.
侨立公司薪酬体系研究与设计
作者：
管宇
关键词：
薪酬体系
;
研究与设计
;
人力资源管理
;
公司
论文级别：
硕士
学位年度：2003
4.
基于人力资本产权化的经营者薪酬激励机制研究
作者：
经朝军
关键词：
人力资本产权
;
经营者
;
薪酬
;
激励机制
论文级别：
硕士
学位年度：2004
5.
企业薪酬激励机制研究和设计
作者：
陆娜
关键词：
薪酬激励机制
;
绩效考评体系
;
长期激励机制
论文级别：
硕士
学位年度：2003
6.
国有商业银行激励机制构建研究
作者：
王琳
关键词：
国有商业银行
;
激励
;
激励机制
论文级别：
硕士
学位年度：2003
7.
团队建设中的激励机制建设
作者：
何静
关键词：
团队建设
;
激励机制
;
设计
论文级别：
硕士
学位年度：2003
8.
薪酬性股票期权法律制度研究
作者：
白明
关键词：
薪酬性股票期权
;
必要性
;
实践探索
;
法律问题
;
立法建议
论文级别：
硕士
学位年度：2003
9.
信息非对称条件下企业剩余索取权的安排研究
作者：
夏扬贵
关键词：
剩余索取权
;
信息非对称
;
股票期权
论文级别：
硕士
学位年度：2004
10.
公共部门人员激励机制与政策研究
作者：
郑爱翔
关键词：
公共部门
;
激励
;
委托代理理论
;
绩效
;
败德风险
论文级别：
硕士
学位年度：2004
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