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1.
上市公司独立董事薪酬制度研究
作者：
李清泉
关键词：
独立董事
;
独立性
;
薪酬
论文级别：
硕士
学位年度：2007
2.
南航财务公司战略性薪酬体系设计
作者：
刘莉萍
关键词：
战略性薪酬
;
设计研究
论文级别：
硕士
学位年度：2008
3.
HR公司薪酬体系研究与设计
作者：
赵凯
关键词：
薪酬体系
;
薪酬结构
;
薪酬激励
论文级别：
硕士
学位年度：2008
4.
通信设计企业的薪酬设计研究
作者：
赵红
关键词：
通信设计企业
;
薪酬设计
;
岗位分析
论文级别：
硕士
学位年度：2008
5.
高校收入分配制度改革研究
作者：
黄勇
关键词：
高校
;
收入分配
;
改革
论文级别：
硕士
学位年度：2007
6.
民办高等学校宽带薪酬设计
作者：
黄威庭
关键词：
民办高校
;
宽带薪酬
;
教师
论文级别：
硕士
学位年度：2008
7.
大中学心理健康学校社会工作者的激励因素及特点研究
作者：
谢雪梅
关键词：
大中学
;
心理健康学校社会工作者
;
激励
;
因素
;
特点
论文级别：
硕士
学位年度：2008
8.
高职院校教师内在薪酬激励研究
作者：
韩兰娟
关键词：
高职
;
教师
;
内在薪酬
;
激励
论文级别：
硕士
学位年度：2008
9.
HT公司经营者薪酬激励体系设计与应用
作者：
王守业
关键词：
薪酬体系
;
激励
;
经营者
;
设计
论文级别：
硕士
学位年度：2006
10.
国有企业员工薪资收入公平感的实证研究
作者：
兰陈杰
关键词：
国有企业
;
公平感
;
薪酬模式
论文级别：
硕士
学位年度：2007
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