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1.
企业战略柔性系统构建研究
作者：
李军岩
关键词：
动态环境
;
战略柔性系统
;
柔性要素
;
柔性机制
论文级别：
博士
学位年度：2009
2.
新兴技术“三要素多层次”共生演化机制研究
作者：
王敏
关键词：
新兴技术
;
共生演化
;
需求多样性
;
企业能力
;
配套环境
论文级别：
博士
学位年度：2010
3.
基于价值增长的企业绩效评价体系创新研究
作者：
孙彤
关键词：
绩效评价
;
全面风险管理
;
受险价值
;
价值增长
;
风险调整收益
论文级别：
博士
学位年度：2009
4.
基于竞争优势的企业知识产权能力研究
作者：
肖延高
关键词：
知识产权能力
;
竞争优势
;
企业
;
相关性
;
影响因素
;
发展策略
论文级别：
博士
学位年度：2009
5.
基于
动态能力观
的企业战略网络构建与治理研究
作者：
戚桂清
关键词：
战略网络
;
动态能力
;
网络组织
;
战略管理
;
竞争优势
论文级别：
博士
学位年度：2008
6.
集群企业竞争优势构建的集体学习机制研究
作者：
江青虎
关键词：
产业集群
;
集群企业
;
竞争优势
;
集体学习
;
网络
;
资源
;
能力
;
知识
论文级别：
博士
学位年度：2007
7.
装备产品开发中的技术整合与再利用研究
作者：
李坤
关键词：
装备产品
;
技术整合
;
再利用
;
集成创新
论文级别：
博士
学位年度：2010
8.
基于企业网络的战略柔性与企业创新绩效提升机制研究
作者：
范志刚
关键词：
企业网络
;
吸收能力
;
战略柔性
;
创新绩效
;
环境动态性
论文级别：
博士
学位年度：2010
9.
企业组织响应及其与组织绩效的关系研究
作者：
陈小宁
关键词：
组织响应
;
内容结构
;
组织绩效
;
影响因素
;
中介变量
;
调节变量
;
制造业
论文级别：
博士
学位年度：2010
10.
人力资源柔性及其对组织绩效的作用研究
作者：
聂会平
关键词：
人力资源柔性
;
动态能力
;
人力资源管理实践
;
组织绩效
;
环境动态性
论文级别：
博士
学位年度：2009
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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