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1.
中小学教师情绪工作的探索性研究
作者：
刘衍玲
关键词：
中小学教师
;
情绪工作
;
特征分析
;
关系模型
;
认知特点
论文级别：
博士
学位年度：2007
2.
企业中层管理者多维个性偏好及其优化配置研究
作者：
刘剑荣
关键词：
多维个性偏好
;
情绪稳定性
;
责任心
;
兴趣、特长
;
优化配置
论文级别：
博士
学位年度：2007
3.
苏南地区中小学教师
情绪劳动
与职业倦怠的关系研究
作者：
李娟
关键词：
激励机制
;
猎头
;
内容激励理论
;
过程激励理沦
论文级别：
硕士
学位年度：2013
4.
SH公司销售人员忠诚度提升策略研究
作者：
宋斐
关键词：
SH公司
;
销售人员
;
忠诚度
;
满意度
论文级别：
硕士
学位年度：2013
5.
辱虐管理对企业员工工作倦怠的作用机制研究
作者：
王维江
关键词：
辱虐管理
;
工作倦怠
;
自我效能感
论文级别：
硕士
学位年度：2013
6.
教师的感情表演规则研究
作者：
林成堂
关键词：
教师
;
感情表演
;
规则
;
谱系
;
现状
;
挑战
;
重建
论文级别：
博士
学位年度：2011
7.
中国成人心理健康维护方法研究
作者：
尹可丽
关键词：
心理健康
;
心理健康维护方法
;
心理健康信念
;
抑郁
;
幸福进取者
;
建立压力应对资源的方法
;
自立自强的方法
;
调节心态的方法
论文级别：
博士
学位年度：2011
8.
知识型员工职业倦怠研究
作者：
石蕾
关键词：
知识型员工
;
工作压力
;
职业倦怠
;
情绪智力
;
干预
论文级别：
博士
学位年度：2010
9.
组织内部情绪表现探索性研究
作者：
杨林锋
关键词：
组织内部
;
情绪表现
;
质性研究
;
问卷编制
;
领导类型
论文级别：
博士
学位年度：2011
10.
大学生情绪调节策略的结构、特点及有效性研究
作者：
朱艳新
关键词：
大学生
;
情绪调节策略
;
结构
;
特点
;
有效性
论文级别：
博士
学位年度：2009
1
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