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条
1.
连锁企业职务绩效考核研究
作者：
芦君
关键词：
连锁企业
;
绩效
;
职务绩效
;
考核
;
员工
;
层次分析法
论文级别：
硕士
学位年度：2004
2.
知识团队的绩效评价体系研究
作者：
丁悦悦
关键词：
知识型员工
;
知识团队
;
团队绩效
;
绩效评价体系
论文级别：
硕士
学位年度：2004
3.
我国上市公司股利政策与投资者心理研究
作者：
马吉庆
关键词：
股利政策
;
行为金融学
;
心理学
;
问卷调查
论文级别：
硕士
学位年度：2003
4.
印钞造币企业中高层管理人员激励研究
作者：
周文霞
关键词：
人力资源管理
;
中高层管理人员
;
激励机制
;
创新
论文级别：
硕士
学位年度：2003
5.
中小企业薪酬设计研究
作者：
王远志
关键词：
中小企业
;
薪酬设计
;
薪酬制度
论文级别：
硕士
学位年度：2004
6.
医药企业知识型医药代表流失原因以及对策分析
作者：
黄艳
关键词：
医药企业
;
医药代表
;
激励
论文级别：
硕士
学位年度：2004
7.
知识型员工的内在薪酬激励与满意度研究
作者：
易正伟
关键词：
知识型员工
;
内在薪酬
;
外在薪酬
;
员工满意度
论文级别：
硕士
学位年度：2004
8.
国有商业银行激励机制研究
作者：
张亚莉
关键词：
国有商业银行
;
激励
;
激励机制
论文级别：
硕士
学位年度：2004
9.
行为金融理论及其应用研究
作者：
吴立源
关键词：
行为金融
;
市场效率
;
认知偏差
;
有限套利
论文级别：
硕士
学位年度：2004
10.
高校管理干部考核机制研究
作者：
贾文胜
关键词：
高等学校
;
干部建设
;
考核机制
论文级别：
硕士
学位年度：2004
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