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1.
知识型员工
的内在薪酬激励与满意度研究
作者:
易正伟
关键词:
知识型员工
;
内在薪酬
;
外在薪酬
;
员工满意度
论文级别:
硕士
学位年度:2004
2.
关于IT企业创造顾客价值的研究
作者:
汪利群
关键词:
IT企业
;
顾客价值
;
创造
;
价值链管理
论文级别:
硕士
学位年度:2004
3.
企业能力导向的并购人力资源整合
作者:
蒋建华
关键词:
企业能力
;
并购
;
人力资源整合
论文级别:
硕士
学位年度:2004
4.
广州文冲船厂有限责任公司激励约束机制研究
作者:
赵明华
关键词:
现代企业制度
;
激励约束机制
;
企业治理结构
论文级别:
硕士
学位年度:2003
5.
高校教师的激励研究
作者:
周开扬
关键词:
高校教师
;
激励
;
激励理论
论文级别:
硕士
学位年度:2004
6.
JZ公司实施知识管理的方案规划与实施环境研究
作者:
周海鹏
关键词:
知识
;
知识经济
;
知识管理
;
知识管理环境
论文级别:
硕士
学位年度:2004
7.
人本管理研究:以人为本促进组织发展
作者:
刘光东
关键词:
(广义)人本管理
;
组织
;
个性
;
管理伦理
;
困境
论文级别:
硕士
学位年度:2004
8.
论安阳市政府人力资源开发
作者:
谢利军
关键词:
人力资源
;
政府机关
;
改革政策
论文级别:
硕士
学位年度:2004
9.
中国科技出版业创新策略研究
作者:
刘爱灵
关键词:
科技出版
;
创新
;
企业家
论文级别:
硕士
学位年度:2004
10.
在知识型军事人才队伍中建立学习型组织——某技术部队建立学习型组织个案研究
作者:
陆蔚
关键词:
学习型组织
;
知识型人才
;
军事组织管理
论文级别:
硕士
学位年度:2004
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