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1.
新世纪中国企业的人力资源管理和核心竞争力
作者:
王洪军
关键词:
人力资源
;
人力资源管理
;
激励
;
企业战略
;
核心竞争力
论文级别:
硕士
学位年度:2003
2.
中国企业人力资源管理背景、现状及对策分析
作者:
严芹
关键词:
知识经济
;
人力资源
;
人性假设
;
以人为本
;
能力本位
论文级别:
硕士
学位年度:2003
3.
新经济条件下我国企业人力资源管理的系统设计
作者:
孙北梅
关键词:
人力资源管理
;
人力资本
;
新经济
;
创新
论文级别:
硕士
学位年度:2003
4.
DF公司薪酬体系再设计
作者:
夏磊
关键词:
DF公司
;
薪酬体系
;
再设计
论文级别:
硕士
学位年度:2003
5.
基于人力资本的企业家激励研究
作者:
李春梅
关键词:
企业家
;
人力资本
;
激励
;
年薪制
;
股票期权
论文级别:
硕士
学位年度:2004
6.
基于人力资本产权化的经营者薪酬激励机制研究
作者:
经朝军
关键词:
人力资本产权
;
经营者
;
薪酬
;
激励机制
论文级别:
硕士
学位年度:2004
7.
Arbin仪器公司在华子公司激励机制研究
作者:
谢凌玲
关键词:
华人
;
跨国公司
;
在华子公司
;
激励机制
论文级别:
硕士
学位年度:2003
8.
人力资本权益的会计研究
作者:
孙宸
关键词:
人力资本
;
人力资本权益
;
保值增值
;
会计安排
论文级别:
硕士
学位年度:2003
9.
人力资本产权分析
作者:
任秀红
关键词:
人力资本
;
人力资本的外部性
;
人力资本产权
;
人力资本他人投资
;
人力资本自我投资
论文级别:
硕士
学位年度:2003
10.
经济转型与延边人力资源研究
作者:
张杰
关键词:
知识经济
;
经济转型
;
人力资源
;
劳动就业
论文级别:
硕士
学位年度:2003
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