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1.
跨文化语用学视角下的外宣翻译策略研究
作者：
王守宏
关键词：
外宣翻译
;
跨文化
;
语用学
论文级别：
博士
学位年度：2012
2.
战略人力资源管理、员工信任与知识共享关系研究
作者：
汪晓媛
关键词：
战略人力资源管理
;
信任
;
知识共享
;
过程
;
跨层次分析
论文级别：
博士
学位年度：2012
3.
说故事传统和唐代中后期文学变革
作者：
郑广薰
关键词：
说故事传
;
统唐代文人小说
;
通俗叙事
;
新乐府
;
写本制作
论文级别：
博士
学位年度：2012
4.
高校网络思想政治教育实施方法研究
作者：
胡恒钊
关键词：
高校
;
网络
;
思想政治教育
;
实施方法
;
双向互动
论文级别：
博士
学位年度：2012
5.
社会民生网络论坛活跃分子的行为与动因研究
作者：
陈然
关键词：
民生
;
网络论坛
;
天涯社区
;
活跃分子
;
网络行为
论文级别：
博士
学位年度：2012
6.
身体思维与礼乐文明的现代转化
作者：
田丰
关键词：
现象
;
典型性符号化
;
礼仪
;
身体现象场
论文级别：
博士
学位年度：2012
7.
我国地方政府协同治理研究
作者：
刘伟忠
关键词：
地方政府
;
协同治理
;
府际协同
;
跨域协同
论文级别：
博士
学位年度：2012
8.
消费者的权力感和价格参照来源对其价格公平感知的影响及其机制研究
作者：
肖丽
关键词：
价格(不)公平感
;
权力感
;
自我参照
;
他人参照
;
自我无能力感
论文级别：
博士
学位年度：2012
9.
中国组织情境下领导越轨行为的分类框架及效能机制研究
作者：
洪雁
关键词：
领导越轨行为
;
行为动机
;
团队效能
;
社会资本
;
心理资本
;
传统性
论文级别：
博士
学位年度：2012
10.
团队薪酬体系对团队绩效的作用机制研究
作者：
赵海霞
关键词：
团队薪酬分配
;
激励强度
;
团队互动
;
团队薪酬公平感
;
团队任务绩效
;
团队公民行为
论文级别：
博士
学位年度：2012
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