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1.
企业绿色持续创新制度环境建设的研究
作者：
高忠仕
关键词：
企业
;
绿色持续创新
;
制度环境
;
制度环境建设
论文级别：
硕士
学位年度：2004
2.
科技型企业人才流动与自主技术保护的产权经济学分析
作者：
蔡进兵
关键词：
人才流动
;
自主技术
;
人力资本
;
产权
论文级别：
硕士
学位年度：2004
3.
国有资产委托代理问题研究
作者：
汪正
关键词：
国有资产
;
委托代理
;
产权
;
法律关系
论文级别：
硕士
学位年度：2004
4.
人力资本产权安排与现代公司治理结构创新
作者：
王辉
关键词：
人力资本
;
人力资本产权
;
公司治理结构
;
动态股权制
论文级别：
硕士
学位年度：2004
5.
人力资本：区域经济可持续发展的原动力研究
作者：
姜玉鹏
关键词：
区域经济
;
人力资本
;
可持续发展
论文级别：
博士
学位年度：2007
6.
人力资本导向的造价工程师执业风险约束研究
作者：
孙春玲
关键词：
造价工程师
;
人力资本
;
执业风险
;
风险约束
论文级别：
博士
学位年度：2007
7.
以人为本企业财务问题研究
作者：
王海兵
关键词：
以人为本财务管理
;
人力资本
;
企业社会责任
;
利益相关者
论文级别：
博士
学位年度：2011
8.
人力资本产权视角下的企业收入公平分配研究
作者：
张昭俊
关键词：
人力资本产权
;
人力资本价值
;
企业收入
;
公平分配
论文级别：
博士
学位年度：2012
9.
我国国有企业经营者年薪制方案设计
作者：
宋新华
关键词：
经营者年薪制
;
报酬结构
;
股票期权
;
激励机制
论文级别：
硕士
学位年度：2003
10.
经营者激励机制基本问题研究
作者：
武冰
关键词：
经营者
;
激励机制
;
物质激励
;
非物质激励
论文级别：
硕士
学位年度：2003
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