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1.
供水管网重大漏损事故模拟、定位与控制技术
作者:
戴雄奇
关键词:
供水管网
;
重大漏损事故
;
水力模型
;
SCADA
;
神经网络
;
识别与定位
论文级别:
博士
学位年度:2010
2.
企业信息系统的组织采纳规律及其文化因素影响研究
作者:
胡安安
关键词:
企业信息系统
;
组织采纳
;
用户接受
;
间断-平衡理论
;
文化因素
论文级别:
博士
学位年度:2010
3.
饭店女性部门经理职业发展危机研究
作者:
范向丽
关键词:
饭店
;
女性
;
部门经理
;
职业发展
;
危机
论文级别:
博士
学位年度:2011
4.
民营企业雇主社会责任管理实证研究
作者:
郑文智
关键词:
雇主社会责任
;
民营企业
;
人力资源管理
;
员工关系
;
责任竞争力
论文级别:
博士
学位年度:2011
5.
在华跨国公司外籍高管跨文化适应的压力及应对研究
作者:
曹经纬
关键词:
跨国公司
;
外籍高管
;
跨文化适应
;
压力
;
应对
论文级别:
博士
学位年度:2011
6.
行政化与自主权
作者:
李华忠
关键词:
政校关系
;
行政化
;
自主化
;
改革
论文级别:
博士
学位年度:2011
7.
教师压力:来源分析与应对策略
作者:
陈德云
论文级别:
硕士
学位年度:2004
8.
组织变革下人力资源管理策略的研究
作者:
郑洁
关键词:
组织变革
;
人力资源管理
;
应对策略
论文级别:
硕士
学位年度:2004
9.
初中教师职业压力研究
作者:
陈玉梅
关键词:
初中教师
;
职业压力
;
压力影响
;
压力来源
;
背景因素
论文级别:
硕士
学位年度:2004
10.
知识型员工工作压力及其与工作满意度、工作绩效的关系研究
作者:
沈捷
关键词:
工作压力
;
工作满意度
;
工作绩效
;
良性压力
;
劣性压力
;
知识型员工
论文级别:
硕士
学位年度:2003
1
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