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1.
转型变革中的组织危机感及其对战略选择的影响机制研究
作者:
梅胜军
关键词:
组织变革
;
组织转型
;
组织危机
;
战略选择
;
创业绩效
论文级别:
博士
学位年度:2010
2.
家族企业继承计划模式对继承绩效影响及作用机制实证研究
作者:
刘学方
关键词:
家族企业
;
继承计划
;
备择方案
;
作用机制
;
继承绩效
论文级别:
博士
学位年度:2007
3.
电信娱乐信息服务创新研究
作者:
黄谦明
关键词:
服务创新
;
电信娱乐信息
;
绩效机制
;
中介效应
论文级别:
博士
学位年度:2010
4.
基于关系导向的新企业团队异质性与绩效:团队冲突的中介作用
作者:
柳青
关键词:
新企业团队
;
职能异质性
;
团队冲突
;
关系导向
;
绩效
论文级别:
博士
学位年度:2010
5.
新创企业组织学习及其与创业绩效关系研究
作者:
黄国群
关键词:
新创企业
;
组织学习
;
创业绩效
;
服务业
论文级别:
博士
学位年度:2008
6.
企业家创业精神的结构和效应机制:人与创业匹配的视角
作者:
李国军
关键词:
创业精神
;
组织创业
;
创业环境
;
智力资本
;
中国企业家
论文级别:
博士
学位年度:2007
7.
新技术企业市场进入战略决策机制研究
作者:
田莉
关键词:
新技术企业
;
创业团队先前经验
;
市场进入战略
;
技术独享性
;
环境宽松性
论文级别:
博士
学位年度:2010
8.
软件企业商业模式创新研究
作者:
王鑫鑫
关键词:
商业模式
;
创新动力
;
创新过程
;
创新绩效
;
软件企业
论文级别:
博士
学位年度:2011
9.
后发企业破坏性创新的机理与路径研究
作者:
郭政
关键词:
破坏性创新
;
维持性创新
;
后发企业
;
在位企业
;
机理
论文级别:
博士
学位年度:2007
10.
中国家族企业继承模式及其与发展策略的组合效应研究
作者:
赵映振
关键词:
家族企业
;
匹配
;
继承模式
;
发展策略
;
满意度
论文级别:
博士
学位年度:2007
1
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