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1.
我国高等学校教师绩效评价研究
作者:
李楠
关键词:
高校教师
;
教学评价
;
评价目的
;
评价模式
;
学生评教
;
可靠性
;
评价效果
论文级别:
博士
学位年度:2012
2.
组织创新气氛、个体学习能力和组织承诺、个体创新行为关系研究
作者:
陶咏梅
关键词:
个体学习能力
;
组织承诺
;
组织创新气氛
;
个体创新行为
;
情感承诺
;
继续承诺
论文级别:
博士
学位年度:2013
3.
基于数据包络分析的吉林省城市社区护理绩效评价研究
作者:
彭歆
关键词:
社区护理
;
绩效评价
;
数据包络分析
论文级别:
博士
学位年度:2013
4.
中小学体育教师胜任特征模型的构建与检验
作者:
李欣
关键词:
中小学体育教师
;
胜任特征模型
;
工作绩效
;
行为事件访谈
;
绩效预测力
论文级别:
博士
学位年度:2012
5.
企业人力资源管理者职业高原的实证研究
作者:
李沫
关键词:
人力资源管理者
;
职业高原
;
工作满意度
;
离职倾向
;
组织支持感
论文级别:
博士
学位年度:2013
6.
民营企业员工社会责任的战略定位及实施绩效研究
作者:
刁宇凡
关键词:
民营企业
;
企业社会责任
;
企业员工社会责任战略
;
战略定位
;
战略实施绩效
;
中国文化
论文级别:
博士
学位年度:2013
7.
多主体参与的服务创新影响机制研究
作者:
张红琪
关键词:
服务创新
;
多主体参与
;
影响机制
论文级别:
博士
学位年度:2012
8.
知识型员工工作压力与
工作绩效
关系研究
作者:
赵秀清
关键词:
工作压力
;
工作绩效
;
自我效能
;
应对策略
;
知识型员工
论文级别:
博士
学位年度:2012
9.
企业家社会网络、双元性创新与技术创新绩效
作者:
吴俊杰
关键词:
企业家社会网络
;
探索式创新
;
利用式创新
;
技术创新绩效
;
高技术企业
论文级别:
博士
学位年度:2013
10.
吉林省地方高校教师绩效评价体系研究
作者:
陈绍辉
关键词:
高校
;
教师
;
绩效
;
评价
论文级别:
博士
学位年度:2012
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