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1.
基于协同理论的市矿统筹发展机理研究
作者：
袁祖怀
关键词：
协同
;
市矿统筹
;
影响因素
;
机理
;
制度体系
;
淮南市
论文级别：
博士
学位年度：2013
2.
董事会治理对企业战略转型驱动及实施保障的影响研究
作者：
初旭
关键词：
董事会治理
;
企业战略转型
;
驱动影响
;
实施保障影响
论文级别：
博士
学位年度：2013
3.
基于动态能力的饭店资源整合研究
作者：
曹世武
关键词：
饭店
;
资源整合
;
动态能力
;
环境不确定性
;
组织绩效
论文级别：
博士
学位年度：2013
4.
企业管理模式演化机制研究
作者：
刘涛
关键词：
企业管理模式
;
演化机制
;
管理基因
;
惯例
论文级别：
博士
学位年度：2014
5.
组织忘记、组织再学习对企业创新能力的影响研究
作者：
赵英鑫
关键词：
组织忘记
;
组织再学习
;
创新能力
;
战略柔性
论文级别：
博士
学位年度：2014
6.
新兴产业动态战略研究
作者：
王延伟
关键词：
新兴产业
;
发展规律
;
影响因素
;
动态战略
;
保障措施
论文级别：
博士
学位年度：2013
7.
创业导向对在孵企业创新绩效的影响研究
作者：
邢蕊
关键词：
在孵企业
;
创业导向
;
创新绩效
;
孵化环境
;
影响路径
论文级别：
博士
学位年度：2013
8.
企业家社会资本与战略执行效果
作者：
魏虹
关键词：
企业家社会资本
;
战略执行
;
战略共识
;
中介效应
论文级别：
博士
学位年度：2013
9.
交易型领导和变革型领导对员工行为影响研究
作者：
刘晖
关键词：
交易型领导
;
变革型领导
;
领导--成员交换
;
组织公民行为反生产行为
;
工作价值观
论文级别：
博士
学位年度：2013
10.
情绪智力对高管团队冲突、行为整合及战略决策绩效影响研究
作者：
陈权
关键词：
情绪智力
;
高管团队
;
团队冲突
;
行为整合
;
战略决策绩效
论文级别：
博士
学位年度：2013
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