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1.
产业多元化、地域多元化与管理层薪酬
作者：
曹芳
关键词：
产业多元化
;
地域多元化
;
管理层薪酬
论文级别：
博士
学位年度：2008
2.
现代企业
战略性薪酬
及其绩效研究
作者：
李军
关键词：
战略性薪酬
;
战略性薪酬
绩效
;
薪酬体系
;
企业战略
;
人力资源效能
论文级别：
博士
学位年度：2009
3.
以安全业绩为导向的薪酬分配方法研究
作者：
毛祎琳
关键词：
安全管理
;
安全人力资本
;
经济激励
;
安全质量结构工资
;
分配方法模型
论文级别：
博士
学位年度：2014
4.
多元化战略的薪酬管理及其契合与协同机制研究
作者：
高友民
关键词：
多元化战略
;
战略薪酬管理
;
契合性评价
;
协同机制
;
协同平台
;
序参量
;
分解协调优化模型
论文级别：
博士
学位年度：2013
5.
报业集团绩效与薪酬管理研究
作者：
梁洪文
关键词：
报业集团
;
经营管理
;
报业发行
;
复杂网络
;
绩效管理
;
薪酬管理
论文级别：
博士
学位年度：2010
6.
基于EVA的中国上市公司高级管理人员薪酬激励研究
作者：
张雪岷
关键词：
公司高管
;
薪酬激励
;
EVA
;
上市公司
;
实证分析
论文级别：
博士
学位年度：2006
7.
高校教师薪酬激励效应研究
作者：
成琼文
关键词：
研究型大学
;
全面薪酬
;
激励效应
;
结构方程
;
实证研究
论文级别：
博士
学位年度：2010
8.
全面报酬、敬业度和绩效的作用关系研究
作者：
黄志坚
关键词：
动漫技能人才
;
全面报酬
;
敬业度
;
绩效
;
作用关系
论文级别：
博士
学位年度：2010
9.
白云山制药公司的人力资源管理研究
作者：
林雯
关键词：
人力资源管理
;
白云山制药公司
;
战略
;
规划
;
竞争优势
论文级别：
硕士
学位年度：2004
10.
饭店女性部门经理职业发展危机研究
作者：
范向丽
关键词：
饭店
;
女性
;
部门经理
;
职业发展
;
危机
论文级别：
博士
学位年度：2011
1
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