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1.
振兴公司工资制度研究
作者:
吴强
关键词:
工资制度
;
国有企业
;
统计分析
;
改革
论文级别:
硕士
学位年度:2008
2.
HS机场有限公司薪酬体系优化设计
作者:
张永亮
关键词:
薪酬优化
;
岗位绩效
;
激励
;
机场企业
论文级别:
硕士
学位年度:2007
3.
HNDL股份有限公司薪酬体系再设计
作者:
强伟
关键词:
薪酬
;
薪酬体系
;
岗位评价
;
激励
论文级别:
硕士
学位年度:2008
4.
SDZT发电公司薪酬管理制度方案设计
作者:
王建
关键词:
SDZT公司
;
薪酬管理
;
发电公司
;
人力资源
论文级别:
硕士
学位年度:2008
5.
工程施工项目管理团队薪酬激励体系研究
作者:
刘毅
关键词:
工程施工项目
;
管理团队
;
薪酬激励体系
论文级别:
硕士
学位年度:2008
6.
我国地税系统基层公务员激励措施问题研究
作者:
袁超
关键词:
地税系统
;
基层公务员
;
激励措施
论文级别:
硕士
学位年度:2008
7.
弹性福利在我国企业的应用研究
作者:
郭小花
关键词:
福利
;
弹性福利
;
设计
;
应用
论文级别:
硕士
学位年度:2008
8.
ZCCCT股份有限公司薪酬体系优化设计
作者:
余波
关键词:
薪酬
;
薪酬体系
;
薪酬结构
;
岗位评估
;
激励
论文级别:
硕士
学位年度:2007
9.
CMT物流公司薪酬管理案例研究
作者:
孙彦红
关键词:
物流公司
;
薪酬管理
;
案例研究
论文级别:
硕士
学位年度:2007
10.
南航财务公司战略性薪酬体系设计
作者:
刘莉萍
关键词:
战略性薪酬
;
设计研究
论文级别:
硕士
学位年度:2008
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