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1.企业核心竞争力体系中的企业文化——原因、地位及其管理

作者：王宇露

关键词：企业核心竞争力 ; 企业核心竟争力体系 ; 企业文化 ; 有限理性广义“经济人”假设

论文级别：硕士

学位年度：2004

2.钢铁设计院核心竞争力研究

作者：陈岩峰

关键词：核心竞争力 ; 钢铁设计院 ; 核心能力鉴别 ; 核心能力培育 ; 学习型组织

论文级别：硕士

学位年度：2004

3.春庭公司人力资源规划设计

作者：李维国

关键词：人力资源规划 ; 平衡记分卡 ; 薪酬设计

论文级别：硕士

学位年度：2003

4.企业组织系统柔性及其重构研究

作者：连远强

关键词：企业组织系统 ; 柔性 ; 重构 ; 敏捷性

论文级别：硕士

学位年度：2004

5.国际班轮公司核心竞争力研究

作者：谢雨蓉

关键词：核心竞争力 ; 突变级数 ; 班轮 ; 集装箱

论文级别：硕士

学位年度：2004

6.HTC公司人力资源战略管理的研究

作者：程瑜蓉

关键词：人力资源 ; 人力资源管理 ; 战略管理 ; 人力资源战略管理

论文级别：硕士

学位年度：2003

7.天津装备制造业发展模式研究

作者：童艳

关键词：装备制造业 ; “嵌入式”经济发展模式 ; 同时开发发展模式 ; 共生共振系统 ; 可持续发展

论文级别：硕士

学位年度：2004

8.中小企业核心竞争力研究

作者：王俊岭

关键词：中小企业 ; 核心竞争力 ; 并购 ; 加盟集聚 ; 培育 ; 提升

论文级别：硕士

学位年度：2004

9.广西实施现代物流管理的对策研究

作者：邓昀

关键词：广西 ; 现代物流管理 ; 供应链管理 ; 第三方物流

论文级别：硕士

学位年度：2004

10.价值工程主导下的企业竞争优势构造研究

作者：邓恒进

关键词：价值工程 ; 竞争优势 ; 功能系统分析 ; 竞争优势层次互动

论文级别：硕士

学位年度：2004

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