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1.
公平偏好下国企高管最优显性和隐性激励组合研究
作者：
金鹏
关键词：
公平偏好
;
国有企业
;
显性激励合约
;
隐性激励合约
;
激励组合
论文级别：
博士
学位年度：2012
2.
土地市场化背景下土地使用权招标出让的委托代理分析
作者：
夏涛
关键词：
土地市场
;
土地使用权
;
公开招标
;
激励
;
约束
;
委托代理
论文级别：
博士
学位年度：2013
3.
高管团队的社会资本、激励机制与公司绩效
作者：
刘辉
关键词：
高管团队
;
社会资本
;
激励机制
;
公司绩效
;
理论框架
;
实证研究
论文级别：
博士
学位年度：2013
4.
社交网络媒体平台用户参与激励机制研究
作者：
王慧贤
关键词：
社交网络
;
影响因素
;
激励机制
;
贡献水平
;
内容质量
论文级别：
博士
学位年度：2013
5.
我国建设监理执业行为及行业委托代理机制的优化研究
作者：
郭涛
关键词：
工程事故
;
监理
;
行为模式
;
行业问题
;
传统文化
;
约束
;
机制优化
论文级别：
博士
学位年度：2013
6.
我国上市公司经理股票期权计划下的盈余管理研究
作者：
周菁
关键词：
盈余管理
;
经理股票期权计划
;
管理层权力
;
薪酬契约
;
契约要素
论文级别：
博士
学位年度：2014
7.
高新技术产品出口竞争力研究
作者：
徐厚永
关键词：
高新技术产品
;
出口
;
竞争力
;
MITCIGL
论文级别：
博士
学位年度：2013
8.
中国上市公司高管声誉的效应研究
作者：
刘丽颖
关键词：
管理者
;
声誉
;
代理成本
;
代理效率
;
薪酬
论文级别：
博士
学位年度：2013
9.
大型疏浚工程委托代理的定价与激励研究
作者：
周彬
关键词：
疏浚工程
;
委托代理
;
长短期激励
;
代理风险
论文级别：
博士
学位年度：2011
10.
中国上市公司高级管理人员与公司治理关系的若干问题研究
作者：
王戈阳
关键词：
上市公司
;
高级管理人员
;
公司治理
论文级别：
博士
学位年度：2011
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