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1.
SHRM视角下的核心员工保留及企业绩效研究
作者：
孙清华
关键词：
战略人力资源管理
;
核心员工
;
绩效管理
;
能力素质模型
;
平衡计分卡
论文级别：
博士
学位年度：2008
2.
面向风险管理的企业应用软件项目实施模型与方法研究
作者：
杨律青
关键词：
企业应用软件
;
风险管理
;
项目实施方法
;
软件开发过程
;
项目管理
;
三维模型
论文级别：
博士
学位年度：2008
3.
效率取向：大学英语教学时间管理研究
作者：
王鲁男
关键词：
大学英语
;
课堂教学
;
时间管理
;
国本时间
;
校本时间
;
教本时间
;
效率取向
论文级别：
博士
学位年度：2014
4.
金融性国有资本运营效率评价研究
作者：
罗振
关键词：
金融性国有资本
;
运营效率
;
评价
论文级别：
博士
学位年度：2014
5.
内部威胁安全体系结构及关键技术研究
作者：
王辉
关键词：
内部威胁
;
安全体系结构
;
安全策略
;
信息流
;
安全需求工程
;
风险管理
;
攻击树
论文级别：
博士
学位年度：2009
6.
大学文化创新与组织发展
作者：
朱为鸿
关键词：
大学文化
;
组织发展
;
创新文化
;
自主创新
;
个案研究
;
华中科技大学
论文级别：
博士
学位年度：2008
7.
太极组织文化研究
作者：
贲恩正
关键词：
组织文化
;
太极组织文化
;
组织和谐
论文级别：
博士
学位年度：2007
8.
中国基层公务员管理制度建设问题研究
作者：
刘琪
关键词：
基层公务员
;
管理建设
;
法治化
论文级别：
博士
学位年度：2009
9.
产学研合作项目治理风险综合评价研究
作者：
张宁
关键词：
产学研合作项目
;
关系风险
;
属性风险
;
社会网络
;
风险评价
论文级别：
博士
学位年度：2014
10.
定制化企业项目导向型组织成熟度模型与提升方法研究
作者：
官明郎
关键词：
定制化企业
;
组织变革
;
项目导向型组织
;
成熟度模型
论文级别：
博士
学位年度：2012
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