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1.
中国企业的技术资产剩余索取权研究
作者:
王文军
关键词:
技术资产
;
剩余索取权
;
创新源
;
技术创新制度
论文级别:
博士
学位年度:2014
2.
全球价值网络下企业战略研究
作者:
钟运动
关键词:
价值网络
;
企业战略
;
网络价值型企业
;
产业链整合
论文级别:
博士
学位年度:2013
3.
金融服务业中层管理者职涯资本对职业成功的影响机制研究
作者:
李小波
关键词:
职涯资本
;
职业成功
;
心理授权
;
高层管理团队决策程序公平
;
高层管理者价值观导向
;
金融服务业
;
中层管理者
论文级别:
博士
学位年度:2014
4.
科技型中小微企业异质知识网络、组织学习与技术能力关系研究
作者:
徐浩
关键词:
技术知识网络
;
管理知识网络
;
市场知识网络
;
利用式学习
;
探索式学习
;
技术能力
论文级别:
博士
学位年度:2014
5.
基于
组织创新
的企业动态核心能力形成机理研究
作者:
韩凤晶
关键词:
企业动态核心能力
;
组织创新
;
涌现
;
作用机理
;
SWARM仿真
论文级别:
博士
学位年度:2014
6.
领导行为与
组织创新
对电子政务绩效的影响研究
作者:
李斐
关键词:
电子政务
;
电子政务绩效
;
领导行为
;
组织创新
论文级别:
博士
学位年度:2008
7.
联盟组合:价值实现及治理机制研究
作者:
刘雪梅
关键词:
联盟组合
;
自我中心网络
;
价值实现
;
治理机制
论文级别:
博士
学位年度:2013
8.
行业协会网络特征、知识吸收与企业创新绩效的关系研究
作者:
李敬宇
关键词:
网络特征
;
知识吸收
;
行业协会
;
创新绩效
论文级别:
博士
学位年度:2013
9.
互联网产业创新系统及其效率评价研究
作者:
罗文
关键词:
互联网产业
;
创新系统
;
系统动力学
;
效率评价
论文级别:
博士
学位年度:2014
10.
企业一线员工体面劳动感知的意义构建及对敬业度的影响机理研究
作者:
王婷
关键词:
体面劳动感知
;
意义建构
;
敬业度
;
内在动机
;
心理需求
;
企业一线员工
论文级别:
博士
学位年度:2014
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