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1.
所有者与经理人双向激励约束机制研究
作者:
杨淑君
关键词:
所有者
;
经理人
;
双向
;
激励约束
论文级别:
博士
学位年度:2004
2.
公司治理中的监督合谋
作者:
董志强
关键词:
合谋
;
公司治理
;
经济组织
;
博弈论
;
合约理论
论文级别:
博士
学位年度:2006
3.
信息、权力配置与公司治理
作者:
张伟
关键词:
信息
;
控制权
;
不完全契约
;
银行公司治理
论文级别:
博士
学位年度:2007
4.
公共部门人力资本定价机制研究
作者:
陈瑞祥
关键词:
人力资源
;
人力资本
;
公共部门
;
人力资本定价
;
人力资本市场
论文级别:
博士
学位年度:2011
5.
行政垄断的收入分配效应:理论及中国的经验研究
作者:
张原
关键词:
工资
;
非工资性收入
;
行政垄断
;
收入分配
;
人力资本
;
行业收入差距
论文级别:
博士
学位年度:2009
6.
现代公司经营者长期激励机制研究
作者:
蒋瑞金
关键词:
经营者
;
长期激励
;
显性激励
;
隐性激励
;
激励模型
论文级别:
博士
学位年度:2009
7.
银行公司治理中的隐性契约研究
作者:
杨宏峰
关键词:
银行公司治理
;
隐性契约
;
嵌入模型
论文级别:
博士
学位年度:2010
8.
基于
职业生涯考虑
的基金经理风险选择特征研究
作者:
戴鹏君
关键词:
基金经理
;
职业生涯考虑
;
风险选择
论文级别:
硕士
学位年度:2010
9.
我国基金经理更换与基金效益波动实证研究
作者:
丁锋
关键词:
基金经理更换
;
绩效评价
;
基金产业环境
;
约束激励机制
论文级别:
硕士
学位年度:2010
10.
国有企业高管薪酬制度改革路径与模式选择
作者:
孟德芳
关键词:
国企高管
;
薪酬制度
;
年薪制
;
股票期权
;
经营者持股
论文级别:
硕士
学位年度:2011
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