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1.
能源企业技术创新影响因素及作用机理研究
作者：
赵红梅
关键词：
能源企业
;
技术创新
;
技术创新绩效
;
影响因素
;
作用机理
论文级别：
博士
学位年度：2010
2.
变革型领导影响下属满意度和组织承诺的路径研究
作者：
吴小云
关键词：
变革型领导
;
心理授权
;
组织公平
;
满意度
;
组织承诺
;
结构方程模型
;
回归分析
;
因子分析
论文级别：
博士
学位年度：2010
3.
创新资源国际流动格局、过程及对中国自主创新的影响
作者：
赵昱
关键词：
创新资源
;
科技全球化
;
人才流动
;
技术流动
;
国际研发投资
;
创新地理学
;
空间计量模型
论文级别：
博士
学位年度：2014
4.
管理者组织社会化的影响因素与影响效果研究
作者：
廖明
关键词：
组织文化
;
组织社会化
;
人-组织匹配
论文级别：
博士
学位年度：2008
5.
互联网上的“作家迷”虚拟社区研究
作者：
葛涛
关键词：
虚拟社区
;
“作家迷”
;
亚文化
论文级别：
博士
学位年度：2005
6.
网络能力对企业绩效影响的研究
作者：
王鹏耀
关键词：
网络能力
;
网络位置
;
吸收能力
;
企业绩效
论文级别：
博士
学位年度：2011
7.
职业生涯早期阶段员工离职倾向与管理对策研究
作者：
肖雅楠
关键词：
职业生涯早期阶段
;
离职倾向
;
职业生涯管理
;
管理对策
论文级别：
博士
学位年度：2010
8.
学习型组织文化、工作满意度对组织承诺的影响研究
作者：
聂林
关键词：
学习型组织
;
企业文化
;
学习型组织文化
;
工作满意度
;
组织承诺
论文级别：
博士
学位年度：2014
9.
去角色互动：赛博空间中陌生人互动的研究
作者：
屈勇
关键词：
赛博空间
;
人际互动
;
陌生人
论文级别：
博士
学位年度：2011
10.
教育游戏参与者行为意向影响因素模型与实证研究
作者：
魏婷
关键词：
教育游戏
;
游戏行为意向
;
影响因素
;
结构方程模型
论文级别：
博士
学位年度：2011
1
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5
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7
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