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1.
内部控制、
高管权力
与并购绩效研究
作者:
张西栓
关键词:
内部控制
;
高管权力
;
并购绩效
论文级别:
博士
学位年度:2013
2.
公司治理、经理人动机与费用粘性关系研究
作者:
李粮
关键词:
公司治理
;
最优决策动机
;
盈余管理动机
;
自利动机
;
费用粘性
论文级别:
博士
学位年度:2013
3.
基于心理诱因的国企高管薪酬操纵研究
作者:
宛玲羽
关键词:
国有企业
;
薪酬操纵
;
攀比心理
;
辩护心理
;
自我归因偏差
论文级别:
博士
学位年度:2014
4.
管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究
作者:
张泽南
关键词:
高管薪酬
;
管理层权力
;
产权性质
;
应计制盈余管理真实活动盈余管理
;
政府限薪令
论文级别:
博士
学位年度:2014
5.
人力资本溢价与企业绩效研究
作者:
周蕾
关键词:
人力资本溢价
;
企业绩效
;
有效激励
;
收入流动性
论文级别:
博士
学位年度:2014
6.
政治关联、高管变更与资本结构优化调整
作者:
张亮亮
关键词:
管理防御
;
政治关联
;
高管变更
;
资本结构优化调整
;
非对称性
论文级别:
博士
学位年度:2014
7.
生命周期视角下企业内部控制质量对投资效率的影响研究
作者:
刘焱
关键词:
生命周期
;
内部控制质量
;
非效率投资
;
代理冲突
;
融资约束
论文级别:
博士
学位年度:2014
8.
高管薪酬公平对公司绩效的影响研究
作者:
王莉
关键词:
薪酬公平
;
额外薪酬
;
薪酬业绩分位比
;
跨层次模型
;
公司绩效
论文级别:
博士
学位年度:2014
9.
上市公司高管股权激励利益效应研究
作者:
赵青华
关键词:
股权激励
;
高管权力
;
公司业绩
;
次生激励
;
股利政策
论文级别:
博士
学位年度:2013
10.
中国行业垄断与收入分配差距问题研究
作者:
王倩
关键词:
行业垄断
;
收入分配
;
工资收入
;
工资外收入
;
垄断行业内部薪酬差距
论文级别:
博士
学位年度:2014
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