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1.
P-CMM方法在中小民营企业绩效管理系统中的应用研究
作者：
吴继红
关键词：
P-CMM
;
中小民营企业
;
绩效管理系统
论文级别：
硕士
学位年度：2003
2.
税务机关绩效评估研究
作者：
卜海鑫
关键词：
税务机关
;
绩效评估
;
平衡计分卡
;
非赢利组织
;
层次分析法
论文级别：
硕士
学位年度：2003
3.
××公司研发中心的绩效管理体系的研究和设计
作者：
王宏
关键词：
绩效管理
;
资质
;
发展计划
论文级别：
硕士
学位年度：2006
4.
基于P-CMM2的中小型软件企业开发人员绩效管理系统设计
作者：
刘丹
关键词：
绩效管理
;
人力资源能力成熟度模型
;
持续循环改进模型
;
中小软件企业
;
软件开发人员
论文级别：
硕士
学位年度：2008
5.
A保险公司绩效考核体系优化研究
作者：
何永政
关键词：
绩效考核
;
考核指标
;
考核体系设计
论文级别：
硕士
学位年度：2011
6.
方大新材料（江西）有限公司营销团队绩效考核体系研究
作者：
龙鑫明
关键词：
营销团队
;
绩效考核
;
考核体系设计
;
考核指标
论文级别：
硕士
学位年度：2011
7.
交通出版社编辑绩效评价体系建立
作者：
沈鸿雁
关键词：
编辑系统
;
绩效评价
论文级别：
硕士
学位年度：2003
8.
与城镇产业发展相适应的小城镇规划方法研究
作者：
吴南居
关键词：小 ;
镇规划
;
产业发展
;
产业集聚
;
产业升级
;
政策引导
论文级别：
硕士
学位年度：2010
9.
SLZG厂绩效考评和薪酬方案的设计
作者：
杨丽君
关键词：
绩效考评
;
薪酬
;
激励
;
设计
论文级别：
硕士
学位年度：2004
10.
我国政府绩效评估研究
作者：
陈文晓
关键词：
政府绩效评估
;
政府职能转变
;
政府绩效审计
;
平衡计分卡
论文级别：
硕士
学位年度：2005
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