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1.
内部企业社会责任对员工反生产行为的影响——组织认同的中介和理想主义道德标准的调节
作者：
王哲
;
张爱卿
关键词：
内部企业社会责任
;
组织认同
;
反生产行为
;
理想主义道德标准
刊名：经济管理
年：2019
2.
个人-企业价值观匹配对员工工作幸福感的影响
作者：
陈晓暾
;
侯鹏艳
关键词：
社会认同理论
;
相似-吸引理论
;
个人-企业价值观匹配
;
工作绩效
;
工作幸福感
刊名：企业经济
年：2019
3.
服务型领导与员工主动变革行为的关系——一个被调节的中介模型
作者：
曾颢
;
赵李晶
关键词：
服务型领导
;
主动变革行为
;
工作繁荣
;
心理安全氛围
刊名：企业经济
年：2019
1
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