TMT内容特征与组织绩效关系的实证研究——基于能源生产行业上市公司的研究

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• 出版年：2010
• 作者：芦慧；王良洪；柯江林
• 单位1：中国矿业大学管理学院
• 出生年：1980
• 学历：博士生
• 职称：讲师
• 语种：中文
• 作者关键词：高层管理团队；内容特征；中国文化；行业特征
• 起始页：49
• 总页数：6
• 经费资助：江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(编号： 08SJD6300070)；“211”第三阶段建设项目(编号A90202)
• 刊名：中国矿业
• 是否内版：否
• 刊频：月刊
• 创刊时间：1992
• 主管单位：国土资源部
• 主办单位：中国矿业联合会
• 地址：《中国矿业》杂志社
• 邮编：100044
• 电子信箱：magazine@chinamining.org
• 卷：19
• 期：2
• 期刊索取号：P710.6141
• 数据库收录：中国学术期刊综合评价数据库来源期刊 中国期刊全文数据库全文收录
• 核心期刊：全国中文核心期刊

摘要

本文通过纳入中国文化和行业特征双重情境，结合高层管理团队理论，从团队设计角度，构建了基于高层管理团队内容特征对于企业绩效影响的模型，探讨了团队内容特征对于企业当期绩效和长期绩效的影响。并且通过样本分析，初步探讨了我国能源生产行业高管团队有别于其他行业的自身特征。