企业家人力资本参与分配模式的研究综述

企业家人力资本参与分配模式的研究综述

出版年：2007
作者：孙海燕；兰玉杰；张斌
单位1：安徽财经大学
出生年：1981
学历：硕士研究生
语种：中文
作者关键词：年薪制；管理层持股；股票期权；企业绩效
起始页：99
总页数：5
经费资助：安徽省自然科学研究项目（070416248）阶段性成果之一；安徽财经大学青年科研项目（ACKYQ0722）阶段性成果之一。
刊名：当代经济管理
是否内版：否
刊频：双月刊
创刊时间：1979
主管单位：河北省教育厅
主办单位：石家庄经济学院
主编：郝东恒
地址：河北省石家庄市淮安东路136号
邮编：050031
电子信箱：djglbjb@sjzue.edu.cn；ddjjglbjb@163.com
网址：//dzjsjjgl.periodieals.net.cn/；//www.chinajoumal.net/DJGL.html
卷：29
期：05
期刊索取号：P606.208-5
数据库收录：中国学术期刊综合评价数据库来源期刊；《中国学术期刊（光盘版）》全文收录期刊；“万方数据—数字化期刊群”全文收录期刊；《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊；（中文科技期刊（全文版）原文收录期刊；“CEPS中文电子期刊服务”全文收录期刊；“书生网”全文收录期刊

摘要

企业家人力资本参与企业分配问题已成为社会关注的热点问题。在对国内外关于企业家人力资本参与分配模式研究综述的基础上，发现国内外在企业家人力资本参与企业分配与企业业绩的关系上还没有得到一致的结论，有待于我们进一步研究。

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