摘要
企业最重要的资源是人力资源,人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全文化的核心是"人"。企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本,树立安全"一失万无"的风险意识,努力构建以"遵规守章,文明有序"为核心理念的安全文化,充分发挥安全文化的导向、约束、激励、凝聚和辐射功能,为公司安全生产提供强有力的文化支撑。在企业安全文化建设中,如何坚持以人为本,作者建议发挥理念的先导作用、亲情的感染作用,同时提高企业各级管理层的安全文化素质,加强职业规范培训工作,营造“团队精神”,并借助企业文化载体,丰富安全文艺产品。