用户名: 密码: 验证码:
统计方法在采油厂人事管理中的应用研究
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 作者:霍小利 ; 杨芹 ; 冯园园
  • 关键词:统计方法 ; 人事管理 ; 研究
  • 中文刊名:NASH
  • 英文刊名:Tax Paying
  • 机构:延长油田股份有限公司子长采油厂;
  • 出版日期:2019-07-05
  • 出版单位:纳税
  • 年:2019
  • 期:v.13;No.235
  • 语种:中文;
  • 页:NASH201919196
  • 页数:2
  • CN:19
  • ISSN:53-1208/F
  • 分类号:264+267
摘要
本文就统计相关方法在采油厂的人事管理中的应用现状进行分析,简要分析了人事管理相关的概念,介绍了统计方法在采油厂人事管理中的应用情况,最后就可能的改善方向和改善措施进行探讨,期望对采油厂的人事管理水平提升提供一定的参考。
        
引文
[1]贾月霞.分析人力资源管理对事业单位人事管理的启示[J].人力资源管理,2019(4).
    [2]刘红丽.人力资源管理对油田企业人事管理的启示[J].人力资源管理,2017(6).
    [3]李亚琼.油田企业人力资源管理的优化策略[J].山西农经,2018(11).

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700