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移动互联网时代灵活就业现象研究
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  • 作者:陈俊梁 ; 唐怡静
  • 中文刊名:LDBJ
  • 机构:苏州科技大学;
  • 出版日期:2019-06-15
  • 出版单位:劳动保障世界
  • 年:2019
  • 期:No.537
  • 语种:中文;
  • 页:LDBJ201917012
  • 页数:2
  • CN:17
  • ISSN:22-1354/F
  • 分类号:23-24
摘要
<正>随着移动互联网迅速普及,灵活就业方式已经被越来越多的个人和组织接受,成为拓宽就业渠道和增加就业的一个重要途径,本文将详述之。一、移动互联网时代的灵活就业及其必然性(一)灵活就业的定义灵活就业作为一种灵活的雇佣现象早已有之,但自从移动互联网技术有了突破性进展之后,渐渐成为一种比较普遍的劳动关
        
引文
(1)数据来源:中华人民共和国国家统计局、人社部、中商产业研究院。
    (2)数据来源:中华人民共和国国家统计局、人社部、中商产业研究院。

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