浅谈人力资源薪酬管理

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	作者：崔萌 ; 牟锐 关键词：人力资源 ; 薪酬管理 ; 问题 ; 对策 中文刊名：BGYW 英文刊名：Office Operations 机构：中铁山桥集团人力资源部;秦皇岛市山海关区委农工委; 出版日期：2016-08-25 出版单位：办公室业务 年：2016 期：No.249 语种：中文; 页：BGYW201616112 页数：1 CN：16 ISSN：43-1514/D 分类号：142

摘要

薪酬管理作为人力资源管理的重要板块,作用日益突出,只有建立合理有效的薪酬管理体系,才可以吸引人才并且留住人才。然而,我国目前很多企业的人力资源薪酬管理普遍存在许多问题,有的甚至已经成了制约企业可持续发展的瓶颈。本文通过介绍人力资源薪酬管理的作用、分析人力资源薪酬管理中存在的问题、提出改进策略,以期能够对我国企业人力资源薪酬管理提供些许借鉴之处。
        

引文

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    [3]吕凤祥.浅议企业人力资源薪酬管理存在的问题[J].现代商业,2013(6):141.
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