地方领导干部的选拔任用研究

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	英文篇名：Research on the Selection and Appointment of Local Leading Cadres 作者：丁琼 英文作者：Ding Qiong; 关键词：选拔任用 ; 地方领导干部 ; 履历分析 中文刊名：XXNT 英文刊名：Tribune of Study 机构：中共河南省委党校公共管理教研部; 出版日期：2019-03-15 出版单位：学习论坛 年：2019 期：No.411 基金：国家社科基金后期资助项目“宋代官僚权力制约机制的政治评析及当代价值”(17FZZ007);; 河南省2017年度社科规划项目“净化优化党内政治生态的逻辑与路径研究”(2017BDJ00)的阶段性成果 语种：中文; 页：XXNT201903006 页数：4 CN：03 ISSN：41-1023/D 分类号：39-42

摘要

选拔任用高素质地方领导干部,是推进社会发展、实现中华民族伟大复兴的现实需要。地方领导干部的选拔任用既是一个政治问题,要突出其政治标准;也是一个技术与经济问题,要兼顾个人才干和地方需要,合理地、经济地使用干部,将合适的干部人选放到适宜的领导岗位上。干部的履历分析考察信息较为全面真实,能全方位评估考察对象,助力提高人岗匹配度。选拔任用地方领导干部应突出政治标准,注重能力素养,着眼于干部的作用发挥。
        

引文

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