基于知识管理的企业组织文化建设研究

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	作者：姚棵林 关键词：知识管理 ; 组织文化 ; 知识资源 ; 企业竞争力 中文刊名：GLKW 英文刊名：Management Observer 机构：浙江中医药大学人文与管理学院; 出版日期：2018-08-20 出版单位：管理观察 年：2018 期：No.694 语种：中文; 页：GLKW201823015 页数：2 CN：23 ISSN：11-5688/F 分类号：43-44

摘要

20世纪90年代以来,知识在经济发展中的作用愈加明显,产生了依托于知识的知识经济。知识逐渐成为经济发展的巨大推动力,知识资源相对越来越有影响力,企业更多地投入到了知识经济上来,而对于知识如何进行管理也成为企业必须研究的方向。本文以山西振东集团为例,在知识管理的基础上讨论如何进行组织文化建设,使企业在市场竞争中发挥其作用。
        

引文

[1]杨志民,李兰,韩岫岚等.企业文化建设:认识现状和问题——2005年中国企业经营者成长与发展专题调查报告[J].管理世界,2005(6):89-100.
    [2]蔡明田.于明珠.企业文化职业生涯管理与组织绩效之关系研究——以台湾高科技产业为例[J].管理评论,2000(19).