用户名: 密码: 验证码:
企事业单位预算管理与考核激励模型研究——以中国国际电子商务中心(CIECC)为例
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 作者:朱小良 ; 邱琼 ; 李鸣涛
  • 关键词:预算管理 ; 考核激励 ; 滚动预算 ; 企事业单位
  • 中文刊名:SYJJ
  • 英文刊名:Journal of Commercial Economics
  • 机构:中国国际电子商务中心;
  • 出版日期:2019-02-21 11:01
  • 出版单位:商业经济研究
  • 年:2019
  • 期:No.767
  • 语种:中文;
  • 页:SYJJ201904034
  • 页数:4
  • CN:04
  • ISSN:10-1286/F
  • 分类号:118-121
摘要
本文以中国国际电子商务中心(简称CIECC)预算管理与考核激励模型为例,依据委托代理、预算激励等经济管理理论,研究提出了企事业单位预算管理与考核激励模型,并以点带面对该模型的通用性以及在不同类型经济单位的适用性提出了改进方向。
        
引文
1.刘志远.林云.现代企业激励机制[M].上海人民出版社,1997
    2.谢茂拾.我国国有资本经营预算制度的框架设计[J].产权导刊,2005(5)
    3.吴晓东.国有资本经营预算绩效评价体系研究[J].财经问题研究,2012(10)
    4.张天娇.国有资本经营预算考核评价的研究[J].新经济,2016(2)
    5.顾明远.教育大辞典[M].上海教育出版社,1998

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700