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初入职场当心被“试用期”忽悠
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  • 作者:颜梅生
  • 中文刊名:LDBJ
  • 出版日期:2016-09-05
  • 出版单位:劳动保障世界
  • 年:2016
  • 期:No.437
  • 语种:中文;
  • 页:LDBJ201625037
  • 页数:1
  • CN:25
  • ISSN:22-1354/F
  • 分类号:56
摘要
<正>据统计显示,2016年全国高校毕业生在770万以上,再加上出国留学回来的30万海归人员,以及之前没有找到工作的往届毕业生,有1 000万大学生同时竞争求职。在严峻的就业形势下,一些不法用人单位也往往会利用大学生求职心切、缺乏经验等特点,以所谓的就业试用期乘机浑水摸鱼,本文收集了部分相关案例,或许能给大学毕业生们一些启示。试用期也须签劳动合同【案例】2015年7月8日,刚走出大学校园的杨晓姝,通过"过五关斩六将"式的应聘,最终脱颖而出,被一家公司录
        
引文

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