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领导如何运用势来推进组织变革
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  • 英文篇名:How Can Leaders Utilize the Situation to Carry the Organizational Reform Forward
  • 作者:单许昌 ; 杨百寅
  • 关键词:组织变革 ; 领导者 ;
  • 中文刊名:LDKI
  • 英文刊名:Leadership Science
  • 机构:北京市社会科学院;清华大学经济管理学院;清华大学领导力与组织管理系;
  • 出版日期:2019-04-12 11:14
  • 出版单位:领导科学
  • 年:2019
  • 期:No.744
  • 语种:中文;
  • 页:LDKI201907005
  • 页数:4
  • CN:07
  • ISSN:41-1024/C
  • 分类号:14-17
摘要
环境的变化会为组织带来新挑战。对此,根据新事物形成势需要经历的阶段,领导者应分别采取谋势、造势、顺势、控势的策略来推动组织变革。
        
引文
[1]陈亮.陈亮集[M].北京:中华书局,1974:4.
    [2]汤因比.历史研究:上[M].上海:上海人民出版社,2010:66-160.
    [3]杨国荣.说“势”[J].文史哲,2012(4):83-91.

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