基于战略性人力资源管理视域的员工培训

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	作者：武晓娜 关键词：战略性人力资源管理 ; 员工 ; 培训 中文刊名：XIXJ 机构：山东黄金集团有限公司; 出版日期：2019-04-01 出版单位：现代营销(经营版) 年：2019 期：No.316 语种：中文; 页：XIXJ201904005 页数：1 CN：04 ISSN：22-1256/F 分类号：11

摘要

企业人力资源管理成败的关键在于能否有效的将员工整合到企业战略目标下,通过培训使员工更加明确企业的文化和共同的愿景,提高企业的整体运作效率。企业要实现自身的发展目标,必须站在战略的高度全盘规划员工的培训工作。将员工的培训工作提升到要求发展的战略高度,才能提高培训工作的实效性,进而构筑企业的核心竞争力。本文基于战略性人力资源管理视域分析员工培训。
        

引文