人才聚集效应分析

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	作者：辛建 关键词：人才聚集模式 ; 人才聚集效应 ; 信息共享效应 ; 人才激励 中文刊名：QGSQ 英文刊名：China Circulation Economy 机构：中共上海市长宁区委党校; 出版日期：2019-01-18 出版单位：全国流通经济 年：2019 期：No.2198 语种：中文; 页：QGSQ201902037 页数：2 CN：02 ISSN：10-1464/F 分类号：79-80

摘要

人才聚集有市场主导型和政府扶持型两种模式,人才聚集可能产生经济效应和不经济效应两种相反的效果。要重视推进人才之间的横向交流,引导企业和人才加强创新,重视对人才的人文关怀。
        

引文

[1]“人才争夺战”瞄准人才聚集效应[EB/OL].http://news.cjn.cn/cjsp/cjzb/201803/t3181029.htm.
    [2]牛冲槐,江海洋.硅谷与中关村人才聚集效应及环境比较研究[J].管理学报,2008,5(3).
    [3]黄湘闽.我国人才聚集与人才聚集力研究[M].中国言实出版社,2014.
    [4]牛冲槐.张永红.区域人才聚集效应研究[M].知识产权出版社,2013.
    [5]中国人才科学研究院.中国人才聚集报告[M].党建读物出版社,2017.