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区域企业英语人才需求调查及其对人才培养的启示
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  • 英文篇名:Questionnaire-based Survey of Regional Enterprises on Needs for English Talents and Its Enlightenment to Talent Cultivation
  • 作者:覃继良 ; 杨劲松
  • 英文作者:QIN Jiliang;YANG Jingsong;School of Foreign Languages,Guangdong Medical University;
  • 关键词:区域企业 ; 英语人才 ; 问卷调查 ; 人才培养
  • 英文关键词:regional enterprises;;English talents;;questionnaire-based survey;;talents cultivation
  • 中文刊名:CDXB
  • 英文刊名:Journal of Changchun University
  • 机构:广东医科大学外国语学院;
  • 出版日期:2018-06-30
  • 出版单位:长春大学学报
  • 年:2018
  • 期:v.28;No.220
  • 基金:广东省教育厅项目(4CX16049、GDJG20142229);; 广东医科大学校级项目(M201407、4SG17119)
  • 语种:中文;
  • 页:CDXB201806012
  • 页数:5
  • CN:06
  • ISSN:22-1283/G4
  • 分类号:61-64+72
摘要
珠三角区域企业对英语人才的需求多于其他语种人才,主要涉及外贸跟单、日常接待和业务谈判。企业非常注重英语人才的沟通合作能力和口译水平,对职业道德、行业知识和信息处理、文化差异、国际视野、开放式心态和终身学习等能力有较高要求,同时在人才培养上应强调中国文化以及涉外礼仪的学习。
        Companies in Pearl River Delta region need more English talents than those of other foreign languages,mainly involving foreign trade documentary,daily reception and business negotiation. English talents' communication and cooperation skills are considered to be extremely important,and their professional ethics,industry knowledge,information processing capacity,understanding of cultural differences,international vision,open-mindedness and lifelong learning ability are regarded as being in high demand. Meanwhile,more emphasis should be laid on the learning of Chinese culture and international communication etiquette in talent cultivation.
引文
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