摘要
目的了解护理本科生在社区实习后产生的社区就业相关感受。方法采用半结构式深入访谈法,对9名刚结束实习的护理本科生进行访谈。访谈后采用Claizzi现象学资料7步分析法,对资料进行分析。结果分析出9个主题,分别是:推动本科护生社区就业的积极感受:(1)社区工作能有效地促进居民健康。(2)工作压力小,作息时间规律。(3)服务对象更易沟通。(4)社区医院发展前景好。阻碍本科护生社区就业的消极感受:(1)社区医院发展城乡差异大。(2)社区护理工作及学术氛围不佳。(3)家庭访视开展不顺带来挫败感。(4)社区护士工资待遇较临床护士低。(5)临床专业能力提升不利。结论应从社会、社区医院、学校、护生四个层面出发,采取相应措施,推动更多的护理本科生进入社区,实现国家加快社区护理发展的目标。
引文
[1]中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会.全国护理事业发展规划(2016-2020年)[J].中国护理管理,2017,17(1):1-5.
[2]张秀红,林琳.实习护生进入社区医院就职的意向调查分析[J].护理实践与研究,2013,10(21):117-119.
[3]刘明,袁浩斌.护理质性研究存在问题与误区[J].中国护理管理,2009,9(8):42-44.
[4]胡雁.质性研究[J].护士进修杂志,2006,21(11):964-966.
[5]袁魁昌.家庭访视护理在我国的发展现状[J].护理学杂志,2008,23(1):76-78.
[6]路丽娜.护理专业毕业生社区就业研究[D].西安:西北农林科技大学,2016.
[7]邹小莉,王耀刚,陈欣,等.医学毕业生社区医院就业问题探析[J].中华医学教育杂志,2010,30(1):30-33
[8]邱雪琴,张平,孔令磷.地方院校护生社区护理就业意向及影响因素调查[J].齐鲁护理杂志,2013,19(7):64-66.
[9]中华人民共和国国务院办公厅.全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015-2020年)[J].中国实用乡村医生杂志,2015,22(9):1-11.