用户名: 密码: 验证码:
高职思政课模式在铸造企业职工培训中的应用
详细信息    查看官网全文
摘要
在经济新常态下,铸造企业必须注重核心竞争力、生产经营效率的提高,意识到企业职工培训的重要性,更好地适应新常态。在职工培训中,铸造企业必须借鉴高职思政课模式,健全培训机制,提高自身培新水平与员工综合素养。因此,本文作者站在客观的角度,客观分析了高职思政课模式,探讨了铸造企业职工培训中高职思政课模式的应用。
引文
[1]曾惠敏,王继辉,张杰,赵伦芬.高职思政教师参与企业培训服务的主要内容及其方向研究[J].社科纵横,2016,07:175-178.
    [2]贺山青.论“就业导向、工学结合”模式下高职“思政课”教学的创新[J].职教与经济研究,2011,01:50-52.
    [3]李佳奕.高职院校思想道德修养与法律基础课程资源开发研究[D].新疆师范大学,2014.
    [4]胡声晓.校企合作视野下的高职思想政治教育创新[D].南昌大学,2012.
    [5]周惦武,李娄明,张福全.“绿色铸造”与铸造行业环保[J].铸造设备与工艺,2011,01:49-53.

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700